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Foto: Prensa Presidencial
Esta es la versión de la ley que fue firmada por el Presidente Hugo Chávez este 30 de abril, y que está siendo enviada al Tribunal Supremo de Justicia para ser revisada y calificada constitucionalmente. Consta de 554 artículos, en formato PDF. ¡Descárguela y revísela!
- Haga click aquí para descargarla (también puede hacerle click con el botón derecho y luego elegir “Guardar enlace como” o “Guardar destino como”).
- Suplemento de CiudadCCS con la Ley (24 páginas).
- Guía rápida de la Ley del Trabajo, realizada por CiudadCCS.
porque el hotel venetur de lecheria edo anzoategui vota alas mujeres trabajadoras sinque nadie haga nada al respecto sera que el gerente esta robando porque el sindicato apoya alos alto mandos del hotel sera que cobran algo mas porque antes andaban a piez ahora se gastan tremenda nave metanle el ojo pedazos de pendejo que estan acabando conlo que chavez esta haciendo
Ahora si hay justicia social ya que con esta ley tenemos que sentirnos orgullosos porque pensaron en nosotros los trajadores que viva el comandante y que se recupere pronto
TE TOCA POR LEY EL AUMENTO? GRACIAS ESPERO PRONTA RESPUESTA.
BUENAS NOCHES,UNA PREGUNTA TENGO DOS AÑO LABORANDO EN UNA EMPRESA, EN LA CUAL TENGO UN AÑO Y 1 MES COBRANDO EL MISMO SUELDO Y NO ME QUIEREN AUMENTAR. CUAL ES EL NUMERO DEL ARTICULO EN LA LOTTT Q
Okei una pregunta tengo 1 año que me enferme de asv leve itengo 15 mece estoi pencionado i este años no me dieron utilidade pero yo estoi e nomina toda bia ten 27 año trabajando i tengo 70 año..
Cuantos dias corresponden de utilidades a un trabajador
BUEBNAS TARDES, TENGO UNA DUDA CON RESPECTO AL PAGO D ELAS UTILIDADES, YO COMENCÉ A LABORAR EL 28 D EMAYO DE 2012 , MI SUELDO ES BS. 5.000. COBRÉ BS. 5.804,28 DE UTILIDADES. SON DOS MESES DE UTILIDADES. ES CORRECTO ESE CÁLCULO?, GRACIAS
buenas noches saludos tengo este problema,trabajo en una pequeña empresa,como soldador de argon en acero inoxidable,somos solo 4 trabajadores y me pagan salario minimo,quisiera saber cuanto me corresponde por utilidades y vcacione ,tengo 4 meses y cuanto seria la liquidacion completa,agradezco su colaboracion y pronta respuesta
hola soy directora de una escuela quisiera saber que hago en este caso,la secretaria de la escuela falta mucho y se comenta que va ser sacada con licencia sindical ¿Qué acciones debo tomar?
Buenas tardes quisiera me informaran cuanto debe concelarle a mi empleada domestica que viene por 6 horas diarias y 3 veces a la semana Espero una buena orientacion GRACIAS
Buenas la ley es buena, que lamentable que muchas empresas no la pongan en practica, y mas lamentable es que unas cuantas instituciones del estado no la cumplan a cavalidad. es alli donde existe la contradición decimos ser revolucionarios y pertenecer a un gobierno de justicia social(Socialista), pero no cumplimos con sus exigencias, seria bueno que se analise esta situación..
DIGO QUE FUE MALO ESA LEYES PUES TENGO CINCO MESES BUSCANDO TRABAJO Y NO HE PODIDO ENCONTRA NINGUNO YA POR SER MUJER JOVEN Y FERTIL DIGO QUE ESTAMOS ECHANDO PARA ATRAS QUE LAS MUJERES TENEMOS QUE TRABAJAR EN LA CASA COMO CACHIFA Y PARA MAS TENGO DOS MESES DE GESTACION Y LO QUE DA EL GOBIERNO POR NIÑO VENEZOLANO NO ME ALCANZA NI PARA LA LECHE NI EL PAÑAL
buenas tardes es sobre las prestaciones la ley medise el 75 por ciento de lo disponible yo tengo 36 mil y pedi 25 mil tengo disponible 11 mil para pedir el 75 por ciento estoy bien en eso quisiera su respuesta gracias este es mi numero de telefono 0426 428 80 68
Quisiera saber donde me protege esta ley osea cuales artículos puedo utilizar para defenderme de un jefe que me levanta actas de inasistencia estando yo reposo y recibidas por ella..Yo me encontraba de reposo porque un carro me dio a nivel de las caderas afectando un nervio lo cual me mantuvo de reposo emitidos por el seguro social por mas de 5 meses los cuales mes a mes lo entregaba en mi lugar de trabajo… asesoría legal le respondió a la jefe directa mía que esas actas no proceden y ahora ella manda un comunicado alegando que no soy buena trabajadora y que mi comportamiento no es acorde eso me afecta en mi condición como empleada que después de 9 años venga una persona a perjudicarme y levantarme calumnias…quisiera hacer una carta quejando al respecto pero con artículos ya que soy empleada publica y trabajo en una Institución educativa Estadal
Hola. Fui despedida injustamente de la UNEFA a finales de marzo al igual que muchos otros colegas. Luego de trabajar 5 años continuos con contratos firmados, a Dios gracias evacué todos los originales, además tengo una carta de solicitud de contratación para todo el año 2012. La inspectoría del trabajo nos indicó que todos estamos protegidos por la nueva ley promulgada el 30 de abril, esto quiere decir que debido a la inamovilidad laboral existente al momento del despido injustificado el patrono incurrió en una ilegalidad. Han pasado casi 6 meses, cumplimos con todos los pasos que indica la ley. Acto de contestación (no fue el patrono a ningún acta), elementos probatorios fueron evacuados ante un procurador de la inspectoría, se esperó el lapso de ley y se mandaron los expedientes para la resulta del inspector, todos los casos son confesos. Ah¡ pareciera que hay una mano peluda a otro nivel pues todavía no se ha manifestado la inspectoría, informan que el caso lo tiene la Sra. Iglesias, Ministra del trabajo, según mandato del ciudadano Presidente de la República que ordenó arreglar los casos en las entidades públicas. Estamos de manos atadas pues hasta tanto no tengamos la providencia de la inspectoría no podemos ir a otras instancias. Será que los militares tienen patente de corso en Venezuela y no se les puede tocar? y pueden cometer todas las fechorías a cuenta de la revolución bolivariana. Estoy segura que al presidente no le gustaría perder votos, imagínense multiplicar por 2 o 3 familiares afectados ante esta medida injusta a nivel nacional, como es nuestro caso.
Estoy en la misma situación de Adela Lucía, desde Táchira esperando que la inspectoría se pronuncie y actúe con los reenganches de la UNEFA, seis meses y nada de respuesta efectiva.
Saludos.
Soy abogado recien graduado en la UBV. El juramento que deben realizar todos quienes prestan sus servicios en la administración pública es de “CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS LEYES”. Cuando a un funcionario se le solicita que cumpla con una de sus obligaciones como tal y este no responde, USTED TIENE LA OPCION de acudir al Tribunal Contencioso Administrativo e interponer UN RECURSO DE ABSTENCION O CARENCIA, mediante el cual el juez obligará al infractor a dictar “LA PROVIDENCIA” respectiva, según es el caso que usted refiere. Los Militares, quienes son los representantes de nuestro comandante Presidente, son quienes “MORALMENTE” deben ser mas celosos con el cumplimiento de sus funciones.
Interponga el recurso mencionado sin miedo.
!O luchamos por salvar la Patria, o fracasamos por nuestra complicidad…!
buenas necesito asesoría trabaje en el ivss de barquisimeto como residente de postgrado de pediatría por motivo personal presente mi renuncia al cargo quedándome adeudado cestas ticket de enero y febrero y 4 meses de bono nocturno ellos según como renuncie no me reconocerían eso que no depende de ellos que puedo hacer
quiero saber sobre el derecho de ls empresa de dar los utiles escolares,por en la empresa que trabajo no la quieren dar, pero el articulo 133 de la ley del trabajo dice que si.