Descargue la Nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadoras y las Trabajadoras 2012

30 abril, 2012

Foto: Prensa Presidencial

Esta es la versión de la ley que fue firmada por el Presidente Hugo Chávez este 30 de abril, y que está siendo enviada al Tribunal Supremo de Justicia para ser revisada y calificada constitucionalmente. Consta de 554 artículos, en formato PDF. ¡Descárguela y revísela!

 

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129 Respuestas a “ Descargue la Nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadoras y las Trabajadoras 2012 ”

  1. jhovanny on 16 junio, 2014 at 10:34 PM

    Buenas tarde tengo 7 meses trabajando en un empresa de ventas de ceramicas y me daban un porcentaje por ventas independientemente si se alcanzara la Meta(600mil bs) ahora el patrono nos quito el beneficios de la comisiones! Dice q Solo nos los dar

  2. alex on 7 julio, 2014 at 7:08 PM

    Deverian tomar en cuenta una ley para los trabajadores qse desenpena vendiendo en tienda y comercio qse le reconosca una comicion por venta ya q eyos son los qmotivan a el cliente a ejerser la compra y los patronos no lo toman en cuenta mas bien abusan de su talento xq es un talento vender cualqier producto ya qsi no da una buena explicasion no ejerse la compra ojo con esto snor precidnt

  3. CAROLINA on 11 agosto, 2014 at 5:05 PM

    QUISIERA SABER SI UN PATRON NO NOS PAGA SEGURO EL TIENE DERECHO A PAGARNOS ESO CUANDO UNO SE RETIRA O LO VOTAN

  4. LUIS C on 22 septiembre, 2014 at 1:07 PM

    hola, quisiera saber si un jefe maltrata a sus empleados como podría asesorarme para denunciarlo ante las autoridades de la empresa… bajo que ley me amparo???

  5. liseth margarita hernandez edwards on 24 septiembre, 2014 at 1:34 PM

    Buenas tarde; esta permitido que al estar de vacaciones el patrono puede liquidarme?sali de vacaciones el 31/08/14,y el 01/09/14, a las 5y30pm, en via publica me entrego la hoja de liquidación y un pago que el cual no estoy de acuerdo,ya cumplido el ano en la panaderia y pasteleria mi pequeña Venecia C.A. Trabajando los sabados,domingos y lunes, solo descansaba los jueves,fui a la inspectoria para q cuadraran mi cuenta ahora el patron y la patrona no quieren cancelar la diferencia. Por favor necesito de su ayuda, ya que soy una madre soltera..

  6. eliazib guitian on 16 octubre, 2014 at 6:02 PM

    La empresa donde trabajo teniamos convenios. De pagos de sueldos x varios años y ahora se asociaron con otros socios y nos des mejoraron el sueldo ¿eso es legal ‘y los días feriados cuando caen los fines de semana tienen q cancelarlos dobles

  7. luis carlos pulido on 16 noviembre, 2014 at 10:03 PM

    goza de inamovilidad y fuero maternal una directora de una escuela bolivariana q halla incurrido en unos delitos de tipo penal y faltas graves administrativas en contra de algunos docentes y los cuales la denunciaron ante la zona educativa del estado sucre y la defensoria del pueblo y le hallan dado cese de funciones y q ahora la asesora juridica de la zona educativa diga lo contrario protegiendola pues las dos odian nuestro proceso revolucionario.escuela bolivariana luis antonio morales ramirez delel barrio el brasil de cumana

  8. jorge garcia on 16 noviembre, 2014 at 11:53 PM

    Trabaje en una licoreria 1 mes de noche cuando no se puede
    Trabajar de noche y me boto sin razon i quiero apricarle
    La ley xq trabaje semanal 54 hora

  9. ASDRUBAL on 11 diciembre, 2014 at 5:19 AM

    quisiera saber cuantas horas extras deberia sacar yo cuantas diurnas y cuanto bono nocturno yo trabajo 12 horas de 7pm a 7 am cuantas deberia sacar susun lo q pregunto estoy fijo de noche solo me pagan 33 horas extras..? sera lo justo o me faltan..? KISIERA UNA AYUDA PARA PODER RECLAMAR SI FALTA

  10. Jesus on 12 diciembre, 2014 at 10:34 PM

    Buenas noche quisiera que me ayudara con respecto a los reposos médicos si son remunerados o no? xq ami una doctora especialista me dio reposo de 15 dias me lo valido el doctor de la empresa? y cuando me llega la quincena me sale casi la mita de lo que gano?

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