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Foto: Prensa Presidencial
Esta es la versión de la ley que fue firmada por el Presidente Hugo Chávez este 30 de abril, y que está siendo enviada al Tribunal Supremo de Justicia para ser revisada y calificada constitucionalmente. Consta de 554 artículos, en formato PDF. ¡Descárguela y revísela!
- Haga click aquí para descargarla (también puede hacerle click con el botón derecho y luego elegir “Guardar enlace como” o “Guardar destino como”).
- Suplemento de CiudadCCS con la Ley (24 páginas).
- Guía rápida de la Ley del Trabajo, realizada por CiudadCCS.
SE OBVIO A LOS TRABAJADORES EVENTUALES Y TEMPOREROS TAMBIEN SE CREO UN PRECEDENTE QUE PERJUDICA AL TRABAJADOR AL DECLARAR INEMBARGABLE SU SALARIO Y PRESTACIONES YA QUE LE SERA MAS DIFICIL ACCEDER AL CREDITO PARA BIENES Y SERVICIOS
Hola soy. Maestra en un colegio privado y trabajamos 11 horas y eso no lo reconoce el trabajo x el minimo sueldo. No habra alguien que ne ayude
Hola anny primero que todo la jornada ordinaria de trabajo son 8 horas, salvo los casos de empresas donde hay turnos rotativos que la jornada se puede extender a mas horas, en tu caso el deber ser es q trabajes 8 horas y si trabajas mas de eso puedes reclamar tu sobre tiempo, la ley establece q son 40 horas semanales 8 diarias, además de eso te puedes negar a trabajar mas de 8 horas sal es un principio constitucional que a nadie se le puede obligar a trabajar horas extras
Hola que posibilidad hay q uno como trabajador pida mas aumento por trabajar 11 horas en un colegio privado en ciudad bolivar
COMO SE CALCULA EL DEPOSITO DE EL FIDEICOMISO POR QUE LAS EMPRESAS LO ESTÁN PAGANDO DE UNA MANERA MUY RARA Y SIENTO QUE ESTOY PERDIENDO DINERO POR QUE ANTES SE CALCULABA POR MES Y A HORA SON 3 MESES Y ELLOS DICEN QUE ES EL ULTIMO QUE SE CALCULA Y SI YO NO PROMEDIO COMO QUEDO YO SIN DINERO DE MIS PRESTACIONES SOCIALES
Me parece excelente que velen por los derechos de los trabajadores mas necesitados.
soy trabajadora de un hospital aqui en caracas estaba de reposo x una fx de perone ocacionada x una caida entrando a mi lugar de trabajo tube de reposo 350dias me reintegre trabaje una semana y me hicieron salir del hospital de nuevo a buscar una incapacidad la cual el seguro social me dio incapacidad parcial y reeintegro con limitaciones pero me suspendieron el sueldo tengo 3 meses q no cobro mi sueldo y me hicieron renunciar a 2 vacaciones vencidas años 2011 y 2012 el asesor juridico del hospital junto al coordinador del departamento de enfermeria
HOLA, A QUIEN CORRESPONDA, EN LA ACTUALIDAD Y CON ESTA NUEVA LEY EN VIGENCIA, ALGUNOS TRABAJADORES DE LA ADMON PÙBLICA ESTAMOS SUFRIENDO LOS EMBATES DE LOS ENCARGADOS DE LAS OFICINAS PÙBLICAS, QUE NO TIENEN PLENO CONOCIMIENTO DE ESTA LEY Y QUE PUEDEN SER SANCIONADOS PORQUE ENMASCARARSE EN ESTA PARA AGREDIR Y VIOLENTAR A LOS TRABAJADORES. GRACIAS A NUESTRO PRESIDENTE, POR DARNOS LA OPORTUNIDAD DE DEFENDERNOS DE ESTOS SERES
Gracias a Dios y al proceso revolucionario y bolivariano, conducido por el lider mundial Hugo Chavez Frias, los Venezolanos tenemos una ley de trabajo justa y adaptada a los nuevos cambios estructurales tanto politicos, economicos y sociales.
Tengo fe, en el espiritu honesto, humilde y sincero, de quienes trabajan gerencialmente en las nuevas organizaciones del estado socialista de la Republica Bolivariana de Venezuela. Y mientras que las leyes sean consultadas, debatidas y aprobadas por la gran mayoria (como debe ser), la justicia social estará presente.
una pregunta los que tuvimos relaciones laborales con una empresa la cual se dio a la fuga no nos cancelaron nuestras remuneraciones salariales y menos aun prestaciones y fueron denunciados ante pdvsa ya que dicha empresa llamada SERTRALUCCHI percibio anticipo por contratos DE PARTE PDVSA eso fue en el año 1998 nos acoje la nueva ley LOTTT, ya que nos encontramos en pie de lucha ante los TRIBUNALES LABORALES
Una pregunta. Los que trabajamos por honorarios profesionales y cobramos mediante facturacion, tendremos derecho ha prestaciones sociales.Aunque las facturas se realizen mediante cobro por horas fijas diarias y a nombre personal y no juridicas
-OJALÁ NO OCURRA LO MISMO QUE CUANDO ENTRO EN VIGENCIA, EL NUEVO REGIMEN PROCESAL PENAL.-
-EN ESTE CASO SE DEBERÍAN CREAR NUEVAS INSPECTORIA DEL TRABAJO Y NUEVOS TRIBUNALES LABORAS, CON INSPECTORES DEL TRABAJO Y JUECES LABORALES VERDADERAMENTE REVOLUCIONARIOS.-
-ES DECIR EMPEZAR DESDE CERO. MUCHO DE LOS INSPECTORES DEL TRABAJO Y LOS JUECES LABORALES ACTUALES, ESTAN VICIADOS DE CORRUPCIÓN Y CONGRACIADOS CON LOS PATRONOS.-
claro yo lo puedo decir con base estoy viviendo un caso asi mis patronos han hecho un acoso laboral con migo y otros companeros porque compran a personas corruptas capaces de destruir a personas con tal de salirce con la suya. y sus abogada chimba y corrupta mentirosa y falsa que compra a todo el mundo para salir del personal y lamentablemente en el ministerio existe gente que se deja comprar aun, aunque existan nuevas leyes siempre el patrono sale ganando solo nos queda confiar en dios porque se que el va ganar esta guerra porque la batalla la ganaron ellas solo eso.
GRACIAS A DIOS POR DARLE SABIDURIA A CHAVEZ, Y QUE VIVA CHAVEZ Y LO DEMAS ES CUENTO…..
SI HIZO JUSTICIA SOCIALISTA PARA TODOS LOS TRABAJADOS DE VENEZUELA
Esto es justicia para un pueblo que estaba nesecitado de justicia laboral desde amazonas un guerrillero mediatico Qchillo saludos hermanos.desde amazonas.
tomando en consideraciòn que nosotros los(a)trabajadores jubilados de los diferentes entes gubernamentales hemos dado parte de nuestra vida al servicio del pueblo,y que los ingresos economicos son rebajados porcentualmente, y para colmo tambien se pierde el cesta tik cosa que se considera inlogica pues es cuando mas se requiere de ese veneficio elcual se debiera considerar como derecho adquirido, solament si tomamos en cuenta la antiguedad?
Hola buenas tarde yo quiero saber como queda trabajando el sector de salud y el resto que lo rodea, como camareras,almacenista,farmacia, por favor quiero noticias
buenas tardes necesito saber como asemos los que estamos por comtratas y la empresa que estamos prestando servicio no nos a acsorbido