Descargue la Nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadoras y las Trabajadoras 2012

Foto: Prensa Presidencial

Esta es la versión de la ley que fue firmada por el Presidente Hugo Chávez este 30 de abril, y que está siendo enviada al Tribunal Supremo de Justicia para ser revisada y calificada constitucionalmente. Consta de 554 artículos, en formato PDF. ¡Descárguela y revísela!

 

También puede leer:

Dejar un comentario

137 Comentarios en "Descargue la Nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadoras y las Trabajadoras 2012"

Notificar en
avatar
600
Juana Wallace
Invitado

Buenas tardes mi inquietud es la siguiente tengo trabajando en una empresa donde soy accionista del 10% de las acciones por 10 años el socio mayoritario decidió sacarme de la gerencia por problemas personales ya que fuimos pareja y tenemos dos hijos los cuales el no me reconoció y mi hija menor es autista leve, el motivo fue que se fue del país porque gano chavez y el es un oligarca con mucho dinero y esta moviendo tribunales para dejarnos a mis hijos y a mi en la calle. yo voy a cumplir 49 años en ningún lado me darán trabajo y me parece que si yo soy accionista de esa empresa tengo derecho a permanecer allí. es esto materia del ministerio del trabajo o debo acudir a otra instancia

carmen
Invitado

Buenos dias….tengo aproximadamente 6 años que me despidieron de la Alcaldia y todavia no me han pagado y para ese tiempo habia imnamobilidad laboral y teneia una niña de 6 meses, no les importo y me despidieron..el año pasado pagaron a unos empleados y a mi no me pagaron…me hiciero perder el paro forzoso…He ido a la alcaldia dejo oficio y nada de repuesta….Que me aconseja…por favor en mi caso,…

aurelis
Invitado

buenos dias yo me encuentro en reposo continuo, pero me quiero retirar del trabajo es legal ?

MABEL
Invitado

si estoy embarazada y tomo mi reposo pre y post esto incide en mi bonificacion de fin de año que son 90 dias de salario osea que ME PUEDEN DESCONTAR LA DIFERENCIA DE LOS DIAS DE REPOSO PRE Y POST NATAL

Carlos Gomez
Invitado

Hola buenas tarde quisiera saber a que entes podemos dirijirno los trabajaros, ya que mas del 90 por ciento estamos en descontento con el gerente, ya que el mismo actua de forma desgradable con nosotros los trbajadore, yo digo q abusa de su autoridad,acoso laboral,ostigamiento maltrato psicologico y berbal, amenaza de que nos va a despedir, nos Grita y nos dice groseria. por miedo a perder nuestro empleos nos hemos mantenido pacificamente…QUE DEBEMOS HACER…?

neydi
Invitado

necesito saber cual es la norma que apoya que los empleados sigan estudiando y tengan un permiso especial para s
ausentarse de sus trabajos desde colombia!!

Carolain Diaz
Invitado

Tengo un reposo medico por que mi hijo de seis meses estado enfermo, la doctora me entrego una CONSTANCIA DE CUIDADO MATERNO, esta constancia la consigne en el trabajo, ¿esos dias son remunerados?

carmen cruz
Invitado

Me llamo carmen cruz trabajo en un conpañia privada la cual tengo tres año trabajando pero no tengo ninguna clase de seguro medico y se me a presentado complicaciones durante los seis mesesde embarazo que tengo me han dado reposos medico pero me jefa me esta exigiendo la carta de renuncia que podri ñ hacer en ese caso espero respuesta lo mas pronto posible

alexandra
Invitado

Buenas noches me gustaría si puede sacarme de duda, laboro para una empresa en la cual tenemos un horario de 8:30 a 5:00 pm, en casos eventuales me corresponde llegar a otra localidad a las 8:00 am y para llegar a ese destino invierto aproximadamente 3 horas, me corresponden horas extras por salir antes de mi hora habitual. Estas ya se venían cancelando en algunos casos. agradezco pueda aclararme la duda no soy empleado de confianza ni direccion.

vanessa
Invitado

por favor tengo un problemita quiero saber cual es el articulo q ampara a los estudiantes en la empresas para salir unos minutos mas tempranos

FREDDY MALDONADO
Invitado

QUE PASA CUANDO EL TRABAJADOR RENUNCIA PERO AUN TIENE TRABAJO POR REALIZAR EN LA EMPRESA Y NO INFORMA CON ANTICIPACIÓN

maria
Invitado

tengo tres años y medio en el empleo no tengo expediente hasta ahora no me han dado fijo estoy contratada, es eso legal

JOSE LUIS FLORES
Invitado

ME DIRIJI AL IVSS DE BARINAS HALLA ME DIJERON Q BARINAS ERA REGIMEN PARCIAL Y Q POR LO TANTO ME TENIAN Q CANCELAR TODO MI SUELDO POR UN REPOSO Q LE LLEVE ALA ESTACION DE SERVICIO DONDE LABORO ME OPERARON DE EMERGENCIA DE UNA APENDICITIS AGUDA. ENTONCES LA ADMINISTRADORA SE NIEGA A PAGARME SEGUN LO Q ME DIJERON ALLA. Q PODRIA HACER EN ESTE CASO. TAMBIEN APROVECHAR LA OPOTUNIDAD DE Q ACTUALICEN EL CONTRATO COLECTIVO Q ESTA MAS DESACTUALIZADO Y GANAMOS ES UNA MISERIA DE SUELDO SEGUN ESE CONTRATO CON EL Q SE RIGE LA ESTACION. GRACIAS DE ANTE MANO Y ESPERO ME ASESORE

mayte
Invitado

hola buenas tardes necesito me colaboren urgente con mi caso comence a trabajar en agosto 2009 en unha compañia y me hicieron renunciar en marzo fui al ministerio a sacar mi cuenta y les lleve el papel pero a ellos segun les da una cuenta menor y no me quieren pagar porque segun el calculo de las vacaciones realizadas por el ministerio estan malas porquye como ellos dan vacaciones colectivas segun no me tocan las del 2013 y q tampoco me tocan 15 dis mas 1 por año si no 8 mas 1, quien me puede aclarar para saber que hago gracias.

luisana
Invitado

hola buenos unas pregunta trabajos los dias viernes en la mañana y salgo a las 2y30 pero tengo clases a las 2 de mi trabajo a la universidad es como 40minutos a que hora me deberia sacar mi jefe para ir a estudiar

wpDiscuz